HRЕкатеринбургвнедрение 1 месяц
ИИ-рекрутер: скрининг и назначение интервью
Задача
Кадровое агентство: до 300 резюме на позицию вручную, time-to-hire — 3–4 недели, лучшие кандидаты уходили к конкурентам за 2–3 дня. Согласование слотов интервью съедало бесконечную переписку.
Что сделали
- ИИ парсит и ранжирует отклики по соответствию вакансии и ведёт первичный диалог с кандидатом 24/7.
- Интеграция с календарями: бот сам согласует и бронирует слот интервью под занятость рекрутера и кандидата.
Результаты
−70%time-to-hire
−30%стоимость найма
1 деньв неделюосвободил рекрутер
- Time-to-hire: −70%; стоимость найма: −30%.
- Скрининг сократился с недель до минут.
- Рекрутер освободил целый рабочий день в неделю.
Следующий шаг
Разберём похожую задачу.
Начнём с процесса, ограничений и измеримого результата, который должен дать пилот.